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El salario emocional como atracción y retención del talento

El salario o sueldo es uno de los asuntos que pueden motivarnos a realizar nuestro trabajo a diario, pero a parte de la cantidad, existen otras muchas circunstancias que pueden afectarnos a la hora de realizar un trabajo de forma adecuada.

El salario es una preocupación para muchos trabajadores, sobre todo en aquellos casos en los que el mismo es bastante justo, con lo que limita el poder adquisitivo del empleado, en muchos casos puede ser que la empresa no pueda pagar más dinero por las circunstancias económicas, bien por las funciones del trabajador o por otras circunstancias.


¿Qué es el salario emocional? El salario emocional es la retribución que recibe el trabajador por desempeñar sus tareas en la empresa y tener determinadas responsabilidades, se aleja del concepto económico al ser una retribución no económica para mejorar la productividad del empleado, contribuyendo a la motivación en el desempeño de sus funciones de forma más eficiente.

Para lograr que el empleado se sienta im…